Job beskrivelse

Brug eksisterende HR-systemer til at udvikle og levere ad hoc-, tilbagevendende og on-demand / selvbetjeningsrapporter.

Adressér rapporteringsbehov for hele HR, herunder Talent Acquisition, Performance Management, Workforce Planning, Training & Development, Employee Engagement, Payroll and Benefits og Regulatory / Compliance.

Udfør peer review teammater udviklingsarbejde og udfør tilbagevendende kvalitetskontrol data validering efter behov

Understøt nye systemimplementeringer, opgraderinger og softwareudgivelser fra rapporteringssynspunktet, herunder opdateringer og test

Give datakonsultation relateret til integrationsudvikling

Anbefal forretningsproces eller systemforbedringer for at forbedre rapporteringskapaciteter og påvirke systemejere til at inkorporere ændringer.

 

 

Færdigheder og erfaring:

 

Bachelorgrad foretrækkes

5-7 års erfaring i en HRIS- eller HR-analytikerrolle, med vægt på at rapportere og udtrække data fra systemer foretrukket

Oplev at designe og udvikle brugerdefinerede rapporter inden for et eller flere af følgende værktøjer: Workday (HR og/eller Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

En stor interesse for data og relaterede rapporterings- og ekstraktionsværktøjer og et ønske om at lære nye værktøjer

Dokumenteret evne til at syntetisere information og oversætte komplekse oplysninger i et letforståeligt, effektivt format, der er både egnet til formål og målgruppe passende

Naturlig tendens til at validere dataresultater for at sikre nøjagtighed i rapporter

En naturlig evne til at tænke logisk og til at designe og behandle logiske udsagn

En høj grad af opmærksomhed på detaljer, stærke organisationsevner, evne til at styre flere opgaver på én gang

Meget dygtig med Excel og PowerPoint

En stærk forståelse af centrale HR -funktioner og typiske arbejdsstyringsprocesser

Evne til at opretholde en høj grad af fortrolighed

Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsfærdigheder

En passion for at skabe en enestående brugeroplevelse

Præference vil blive givet til kandidater, der har erfaring med MS Access, grundlæggende datamodelprincipper og/ eller erfaring med at skrive SQL -sætninger eller et andet programmeringssprog.