PSS udvider sin tekniske talentmasse i både Singapore og Düsseldorf og identificerer dedikeret ejendom i 3. og 4. kvartal 2017 til at huse sine nye Digital Accelerator -teams. PSS's Accelerator -program vil være hjemsted for hundredvis af eksisterende medarbejdere og nye medarbejdere, der fokuserer på at accelerere de digitale løsninger, PSS leverer til sine detailinvestorer og de rådgivere og arbejdsgivere, der betjener dem.
Nyt digitalt acceleratorprogram til hurtigere oprettelse af digitale oplevelser til bedre at tjene investorer.
"Vi stræber efter at levere en god klientoplevelse på hvert berøringspunkt, så vi fremskynder vores arbejde med digitale oplevelser, der forbedrer kundernes daglige interaktioner."
"PSS har en lang historie med at udfordre status quo på vegne af investorer, og teknologi har altid været afgørende for bedre at kunne betjene vores kunder," sagde Even Westerveld, Executive Vice President og Chief Digital Officer for PSS. "Vi stræber efter at levere en god klientoplevelse på hvert berøringspunkt, så vi fremskynder vores arbejde med digitale oplevelser, der forbedrer kundernes daglige interaktioner."
Digital Accelerator samler talent fra forskellige funktioner og discipliner til hurtigt at udvikle nye digitale klientoplevelser og forestille sig eksisterende. Programmet anvender en design-tænkt ledet, agil tilgang, hvor tværfunktionelle teams repræsenterer forskellige dele af klientoplevelsen-service, produktudvikling, forskning og brugeroplevelse-til hurtigt at tænke, gentage og teste nye ideer relateret til specifikke brugerrejser eller specifikke forretningsmuligheder. Succesfulde løsninger har mulighed for at blive rullet ud til PSS 'bredere klientunivers af individuelle investorer, uafhængige rådgivere og virksomheder, der tilbyder pensionsordninger.
PSS's Accelerator -program er en del af virksomhedens bredere Digital Services -organisation. Digital Services er ansvarlig for at lede virksomhedens arbejde med at udforske, udvikle og implementere investeringer i digital teknologi, der hjælper med at levere brugervenlige, intuitive oplevelser for nuværende og fremtidige kunder.
Selv fortsat, “Digital Services -teamet på PSS er fokuseret på en række innovationer og forbedringer i investeringsprocessen. I nogle tilfælde undersøger vi helt nye måder, hvorpå folk kan investere og forvalte deres rigdom, og i andre tilfælde vil vi sigte mod at modernisere de mere dagligdags smertepunkter, der påvirker investoroplevelsen i vores branche negativt i dag - ting som kontoen åbner for eksempel. For vores registrerede uafhængige rådgiverklienter fokuserer vi på løsninger, der hjælper dem med at skabe vækst og mere effektivt betjene deres kunder. Endelig vil Digital Services -teamet også fokusere på den tekniske udvikling og udvikling af PSS's interne platforme, der driver de tjenester og løsninger, vi leverer til detail- og institutionelle kunder. ”
“For at udvide vores muligheder på dette område ansætter vi fagfolk fra en række relevante baggrunde-fra store, etablerede mærker til start-ups. Hos PSS handler vores arbejde om at omdanne liv gennem investering. Vi leder efter mennesker, der ønsker at arbejde for en virksomhed, hvor de kan få en umiddelbar indflydelse og gøre en forskel i folks liv. Vi vil have teammedlemmer, der har en passion for at hjælpe andre mennesker med at nå deres drømme - uanset om det er at bygge en varig forretning eller sende deres børn og børnebørn på college, ”tilføjede Even.
For en liste over åbne job hos PSS, besøg vores karrieresite.
Kontakt:
Silje Sandmæl, 80.20 30 44
