Beliggenhed: Stockholm

Juni 18, 2020 4: 02 am
Senior Manager, Trading II

PSS leder efter en kvalificeret teknologiforhandler. Dette er en hybridposition, der giver kandidater mulighed for at udnytte deres handelserfaring til at understøtte forskellige dele af skrivebordet. Ved at indsamle og analysere data vil denne partner være ansvarlig for at omsætte data til handling med det formål at udvikle, administrere og forbedre værktøjer til at hjælpe og automatisere handel. Derudover vil denne kandidat yde støtte til nationale salgsteam og arbejde inden for adskillige elektroniske platforme. Denne rolle vil give kandidater mulighed for at identificere og implementere procesforbedringer, der påvirker en yderst produktiv gruppe. Stærke kommunikationsevner ønskes, men teknologisk viden er altafgørende.

 

 

Færdigheder og erfaring:

 

2 eller flere års handelserfaring er foretrukket, men ikke påkrævet

Evne til at analysere handels- og markedsdata og sætte fund i handelspraksis

Erfaring med at arbejde i Bloomberg er en fordel, men ikke påkrævet

Erfaring med Java, C ++ og/eller Python

Meget stærke Excel -færdigheder påkrævet, yderligere database -platformskundskab ønskes

Evne til at arbejde selvstændigt, udvise god dømmekraft og styre daglig arbejdsbyrde

 

4: 02 am
Mæglerservice Specialist - Institutionel

Besvar direkte kundehenvendelser på telefon eller via e-mail

Giv teknisk support/problemløsning til registrerede investeringsrådgivere rettidigt, professionelt og høfligt

Undersøg og løse rutinemæssige kundeservicespørgsmål og problemer med minimal assistance og rapporter problemerne på passende vis; følger spørgsmål til konklusion.

Brug effektivt tilgængelige værktøjer og ressourcer og demonstrer evnen til at indsamle, analysere og fortolke data for at løse kundespørgsmål.

Behold det fulde ejerskab af problemet, indtil det er løst, herunder opfølgning på eskalerede problemer.

Demonstrere effektive diagnostiske evner.

Identificer muligheder for procesforbedring og driver vigtige spørgsmål til løsning.

Giv kunderne oplysninger om andre produkter og tjenester, når det er relevant.

Arbejd i et lille meget samarbejdende teammiljø af fagfolk.

 

Færdigheder og erfaring:

 

BA/BS grad foretrukket

Grundlæggende viden om computer desktop og netværksmiljøer inklusive operativsystemer, periferiudstyr og navigation gennem software, demonstreret gennem erfaring og/eller uddannelse

Grundlæggende viden om online/internettjenester påkrævet

Grundlæggende kendskab til mæglerbranchen foretrækkes

Tidligere erfaring med kundeservice

Evne til at lære komplekst materiale og løse problemer med minimalt tilsyn

Arbejd med stor opmærksomhed på detaljer

Effektive verbale og skriftlige kommunikationsevner

Evne til at opretholde professionalisme i højtrykssituationer

Evne til effektivt at styre tid og prioritere arbejde med flere deadlines

Bidrage til et teamorienteret miljø ved hjælp af fremragende interpersonelle, kommunikation og problemløsningsevner

4: 00 am
Indekshandel / værdipapirer

Leder du efter en ambitiøs, motiveret og hårdtarbejdende teamplayer til at krydssælge bedste idéer og løsninger i klassen og til at opbygge langsigtede relationer med vores institutionelle kunder, specifikt suveræne formuefonde, kapitalforvaltere, pensionskasser og forsikringsselskaber.

 

 

Hovedopgaver:

 

Distribuer ideer og løsninger i bedste klasse til vores institutionelle klienter, specifikt

Hjælp med at identificere nye forretningsmuligheder og skab nye kunderelationer med et strategisk og langsigtet syn

Udvikle og vedligeholde eksisterende kundeforhold

Giv generel support til teamet ved at servicere kundeforespørgsler, arbejde tæt sammen med handel og strukturere på en bred vifte af afledte og brugerdefinerede løsninger, administrere intern arbejdsgang efter handel

 

 

Færdigheder og erfaring, vi leder efter

 

Relevant bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikation med en fremragende akademisk rekord

5-8 års relevant erfaring

Kundefokuseret med strategisk, langsigtet tankegang

Solid arbejdsetik og højt motivationsniveau

Arbejdskendskab og interesse for globale finansielle markeder og afledte instrumenter

3: 59 am
FX Salg / Værdipapirer

Vi leder efter en stærkt motiveret person med en passion for markeder, der ønsker at udfordre sig selv i et hurtigt og dynamisk miljø. Den succesfulde kandidat vil blive bemyndiget til at være kommerciel og hjælpe med at skabe lønsomhed for virksomheden ved at generere handelsideer og sikre at levere løsninger til vores kunder.

 

 

Færdigheder og erfaring

Relevant bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikation med en fremragende akademisk rekord

3-4 års relevant erfaring

Stor interesse for globale finansielle markeder og afledte instrumenter

Fremragende kommunikation og interpersonelle færdigheder

Opmærksomhed til detaljer

Evne til multi-task og arbejde under pres

Solid arbejdsmoral og højt motivationsniveau

3: 57 am
Analytiker / Compliance

Vores afdeling forhindrer, opdager og formindsker overholdelse, lovgivningsmæssige og omdømmemæssige risici på tværs af virksomheden og hjælper med at styrke virksomhedens overholdelseskultur. Overholdelse opfylder disse gennem virksomhedens virksomhedsomfattende program for overholdelse af risikostyring. Som en uafhængig kontrolfunktion og en del af virksomhedens anden forsvarslinje vurderer Compliance virksomhedens overholdelses-, lovgivningsmæssige og omdømmemæssige risiko; overvåger overholdelse af nye eller ændrede love, regler og forskrifter; designer og implementerer kontroller, politikker, procedurer og uddannelse udfører uafhængig testning undersøger, overvåger og overvåger for overholdelsesrisici og overtrædelser; og leder virksomhedens svar på regulatoriske undersøgelser, revisioner og forespørgsler. Du bliver en del af et team med medlemmer fra en bred vifte af akademiske og faglige baggrunde, såsom jura, regnskab, salg og handel. Vi leder efter dem, der besidder en god dømmekraft, nysgerrighed og er i stand til at tilpasse sig et regulerende landskab i forandring.

 

 

Overholdelsens primære ansvar er:

 

Gennemgå daglige handelsovervågningsrapporter.

Identificering og undersøgelse af mistænkelige aktiviteter.

Udvikle overholdelsesrelaterede politikker og procedurer.

Udvikle og implementere compliance uddannelse.

Identificer og administrer lovgivningsmæssige, juridiske og omdømme risici.

3: 49 am
Sr. Marketingchef

Partner med WFS -forretningen i udvikling af marketingprogrammer til understøttelse af vigtige forretningsmål.

Administrer sociale medieprogram, opret, koordiner og implementer indhold, der skal bruges i flere sociale kanaler, med en koncentration på LinkedIn

Udvikle og implementere klientkommunikation, herunder event-, produkt- og kampagnespecifik

Arbejder i samarbejde med salg for at styre kommunikation gennem salgstragten, herunder salgspræsentationer, leadgenerering og onboarding-materialer.

Samarbejde med PSS Retail Marketing om styring af virksomhedernes medarbejderoplevelse og arbejder tæt sammen med Retail Marketing for at forstå virksomhedens klientmedarbejdere.

Samarbejde tæt med Institutional Services marketingpartnere for at udnytte bedste praksis og nye erfaringer

Arbejd tæt med lederen for at udnytte og forbedre en integreret kanalplatform, herunder digitale og sociale medier

 

Færdigheder og erfaring:

 

Eksponering for B: B eller B: C marketingmiljø med forståelse for at opfylde flere publikumsbehov

En stærk blanding af analytiske evner, projektledelse og strategisk tænkning med en demonstreret evne til at drive forretningsresultater

Oplev at udnytte data og indsigt til at drive effektive marketingprogrammer

Stærke skriftlige og verbale kommunikationsevner, herunder evnen til at syntetisere data og udvikle anbefalinger

Erfaring med integreret marketing og dens kanaler: e -mail, direct mail, print, events osv., Herunder en stærk forståelse af digitale og sociale medier

Forståelse for CRM -systemer, kendskab til Salesforce nyttig

Eksponering for marketing automation platforme, viden om Marketo nyttig

Evnen til at arbejde inden for en matrixorganisation og samarbejde om tværnationale initiativer er et must

Resultatorienteret tilgang til succesmåling og løbende forbedring, evne til at træffe sunde beslutninger

College grad - BA/BS påkrævet. Og minimum 5-7 års marketing- og kommunikationserfaring

 

3: 46 am
HR -rapporteringsanalytiker (HRIS -analytiker)

Brug eksisterende HR-systemer til at udvikle og levere ad hoc-, tilbagevendende og on-demand / selvbetjeningsrapporter.

Adressér rapporteringsbehov for hele HR, herunder Talent Acquisition, Performance Management, Workforce Planning, Training & Development, Employee Engagement, Payroll and Benefits og Regulatory / Compliance.

Udfør peer review teammater udviklingsarbejde og udfør tilbagevendende kvalitetskontrol data validering efter behov

Understøt nye systemimplementeringer, opgraderinger og softwareudgivelser fra rapporteringssynspunktet, herunder opdateringer og test

Give datakonsultation relateret til integrationsudvikling

Anbefal forretningsproces eller systemforbedringer for at forbedre rapporteringskapaciteter og påvirke systemejere til at inkorporere ændringer.

 

 

Færdigheder og erfaring:

 

Bachelorgrad foretrækkes

5-7 års erfaring i en HRIS- eller HR-analytikerrolle, med vægt på at rapportere og udtrække data fra systemer foretrukket

Oplev at designe og udvikle brugerdefinerede rapporter inden for et eller flere af følgende værktøjer: Workday (HR og/eller Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

En stor interesse for data og relaterede rapporterings- og ekstraktionsværktøjer og et ønske om at lære nye værktøjer

Dokumenteret evne til at syntetisere information og oversætte komplekse oplysninger i et letforståeligt, effektivt format, der er både egnet til formål og målgruppe passende

Naturlig tendens til at validere dataresultater for at sikre nøjagtighed i rapporter

En naturlig evne til at tænke logisk og til at designe og behandle logiske udsagn

En høj grad af opmærksomhed på detaljer, stærke organisationsevner, evne til at styre flere opgaver på én gang

Meget dygtig med Excel og PowerPoint

En stærk forståelse af centrale HR -funktioner og typiske arbejdsstyringsprocesser

Evne til at opretholde en høj grad af fortrolighed

Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsfærdigheder

En passion for at skabe en enestående brugeroplevelse

Præference vil blive givet til kandidater, der har erfaring med MS Access, grundlæggende datamodelprincipper og/ eller erfaring med at skrive SQL -sætninger eller et andet programmeringssprog.

Maj 28, 2020 11: 19 pm
Sr Manager Data Engineering

Hjælpe teammedlemmer med at fortolke omfang, estimere virkning/arbejde og godkende estimaterne til distribution

Håndtering af teamopgaver ved at vurdere fagområdet viden, individuel kapacitet og projektkrav;

Administrere et team på 5-7 årsværk og 5-15 leverandørressourcer (med hyppige vækst- / blandingsændringer) og give feedback til individuel bidragyderudvikling;

Rådgivning om GDT -tekniske beslutninger, herunder arkitekturtilgang, løsningsdesign og detaljeret fejlfinding;

At arbejde tæt sammen med vores Global Data Office og Analytics -partnere for at sikre, at forventningerne imødekommes og fungere som en forbindelse mellem forretnings- og tekniske teams for at løse problemer;

Sikre, at projekter skrider frem efter planen ved at løse problemer eller forhindringer;

Tilvejebringelse af ajourførte ressource- og udgiftsplaner til korrekt forvaltning af porteføljen med hensyn til personale og økonomi

Evaluering af kandidater til nye stillinger, herunder årsværk og entreprenører;

Opbygning af dyb forståelse for lagerdata og muligheder.

 

Færdigheder og erfaring:

Projektledelse erfaring/viden, med evnen til at drive projekter til vellykket afslutning; evne til at forudse projektrisici/spørgsmål og foreslå kreative løsninger; solid erfaring og forståelse for agile metoder;

Stærke interpersonelle, analytiske, problemløsende, påvirkende, prioriterede, beslutningstagende og konfliktløsende færdigheder;

Tidligere erfaring med kontakt med forskellige partnere, herunder leverandører, offshore udviklingsteam og interne grupper;

Demonstreret erfaring som analytiker /udvikler helst på dataplatforme (> 5 år);

Erfaring med datavarehus / informationsstyring (> 3 år);

Stærk viden om SQL og relationelle databasekonstruktioner;

Demonstreret erfaring som People Manager (> 3 år);

Fremragende skriftlige/verbale kommunikationsevner.

Kan 26, 2020 1: 17 am
Sr.Personal - Forensics Analyst (Digital Network Investigations)

Computernetværksundersøgelser og diagnostik af computernetværk, netværksanalyse, trusler og risici på netværk, hændelsesrespons og databaseforskning.

Samarbejde med SOC- og Threat Intelligence -teams for løbende at forbedre vores registrerings- og reaktionsevner.

Demonstrerer ekspertforståelse af livscyklussen for netværkstrusler, angreb, angrebsvektorer og metoder til udnyttelse med en forståelse af taktik, teknikker og procedurer for indbrudssæt.

Avanceret forståelse af TCP/IP, fælles netværksporte og -protokoller, trafikflow, systemadministration, OSI-model, dybdegående forsvar og fælles sikkerhedselementer.

Demonstreret praktisk erfaring med at analysere store mængder logs, netværksdata (f.eks. NetFlow, Full Packet Capture) og andre angrebsartefakter til støtte for hændelser/undersøgelser.

Erfaring og færdigheder med et af følgende: Anti-Virus, HIPS, IDS/IPS, Full Packet Capture, Host-Based Forensics, Network Forensics.

Udvikle og sikre, at retsmedicinske værktøjer og infrastrukturer bliver optimeret.

Erfaring med malware -analysekoncepter og -metoder.

Kendskab til eller erfaring med volatilitet, Encase Forensic Software, andre analyseværktøjer.

Kendskab til MITER ATT & CK -rammer.

Kendskab til virtualisering og cloud -sikkerhed.

Kendskab til Linux, UNIX, Windows (inklusive Active Directory) og andre operativsystemer.

 

Færdigheder og erfaring:

6+ års erhvervserfaring med digitale retsmedicinske undersøgelser;

6+ års erfaring med computernetværksudnyttelse, konstruktion og diagnostik af computernetværk, netværksanalyse, trusler og risici på netværk, hændelsesrespons og databaseforskning;

Ekspertise i netværksfundamental (TCP/IP, netværkslag osv.);

Automatiseringserfaring er en ønskelig;

Erfaring med at definere og understøtte komplette eDiscovery -processer, der sikrer repeterbarhed og forsvarlighed af samlinger og processer;

Avanceret forståelse af computerhardware og operativsystemer;

Erfaring med sikkerhedsoperationer;

Evne til at organisere og effektivt præsentere tekniske oplysninger for et ikke-teknisk publikum, herunder resultaterne af analyse eller status for et projekt

Grundlæggende viden om revisionskrav (PCI, HIPPA, SOX osv.)

Grundlæggende programmeringsevner inden for forskellige discipliner, herunder scriptsprog;

GCIA -certificering foretrækkes.

1: 16 am
Senior Software Applications Engineer

Aktivt deltage i alle agile relaterede ceremonier;

Udvikle enhedstest og integrere applikationer / komponenter til støtte for markedsdata;

Partner med andre agile teammedlemmer til støtte for sprintlevering;

Udvikle applikationer til støtte for CI/CD -metoder;

Deltag i udviklerdrevet automatiseret test;

Coach og mentor junior udviklere;

Arbejd med tekniske direktører for at forstå og implementere deres arkitektoniske vision;

Påtage sig yderligere opgaver til støtte for drift og produktionsunderstøttelse af markedsdata;

Forstå og implementer PSS -praksis med Definition of Done.

 

 

Færdigheder og erfaring:

8 eller flere års udviklingserfaring og demonstreret færdigheder i C ++ og C#;

Forståelse for Agile softwareudviklingsprincipper sammen med erfaring med deltagelse i agile projekter;

Selvmotiveret, hurtig elev, der kan styre flere projekter med minimal retning;

Evne til at interagere og kommunikere med succes med forretningspartnere og teknologiteam;

Personlighed, der engagerer jævnaldrende og fremmer samarbejde i team;

Ekstremt stærke analytiske og problemløsningsevner;

Godt at have færdighedssæt inkluderer erfaring med: C#, BOOST, Unit Testing, CI/CD, Automated Functional Test, Automated Regression Test, Python, PCF, MQTT.

Start din investering
med PSS i dag